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透過格力看中國制造業,破局“卡脖子”需要怎樣的戰略耐心?

關鍵字:

格力

2025-11-20 15:35:38  

作者:?   

來源: 經濟觀察網


 2025年,美國商務部將多家中國企業列入實體清單,半導體設備、工業軟件、高端材料等領域的封鎖再次升級。這已經是自2018年以來,全球科技戰進入深水區的第7個年頭。

    打開A股上市公司年報,“核心技術依賴進口”“供應鏈存在不確定性”“專利授權風險”等表述高頻出現。2025年9月30日,荷蘭政府以“國家安全”為由凍結安世半導體的全球資產,導致其中國子公司東莞封裝測試工廠因晶圓供應中斷一度停產。更有無數中小企業,因為高端機床嚴重依賴國外進口,無奈接受苛刻條件與高昂的費用。

    “卡脖子”,這三個字像一根刺,扎在每個中國企業家的心頭。許多中國企業習慣了“中國制造”的規模優勢、“世界工廠”的標簽,突如其來的科技封鎖讓它們不得不直面一個殘酷的真相:沒有核心技術的自主掌控,再龐大的產業,也可能在瞬間被扼住咽喉。

    就在這樣的集體焦慮中,一家深耕制造業30余年的中國家電企業,卻能底氣十足地宣稱:“沒有誰能卡住我們的脖子。”它就是格力電器。

    拆開一臺格力空調,壓縮機是自主研發的“凌達”,電機是全資子公司“凱邦”生產,芯片是自己的半導體工廠自主制造,甚至連空調外殼都由旗下的分廠制造。從核心零部件到終端產品,從家用空調到工業級智慧能源方案,格力構建了一條近乎“無懈可擊”的全產業鏈。

    這背后,不是運氣,不是偶然,而是一場持續十年的“逆行”。今天,我們剖開格力的發展樣本,不只是為了解答“誰能卡格力的脖子”這個問題,更想探尋:在中國制造轉型升級的關鍵節點,格力的“笨辦法”里能帶給中國創業者什么樣的啟示?當他們遇到短期利益與長期價值發生沖突時,該如何抉擇?中國制造業徹底擺脫“卡脖子”的命運,到底要做些什么?


多數人都選捷徑,格力偏走“笨路”

    2013年,中國空調行業正處在一場前所未有的狂歡中。

    彼時,房地產市場持續升溫,空調需求迎來爆發式增長。數據顯示,2013年中國空調出貨量突破1.1億臺,內銷規模達到6235萬臺,創歷史新高。市場的火爆催生了兩種截然不同的發展路徑:

    一種是“輕資產模式”。眾多空調企業放棄了自建生產線、研發核心部件的“重資產”路線,轉而采用“代工+整合供應鏈”的模式。上游采購壓縮機、電機等核心部件,下游委托代工廠組裝生產,企業自身則聚焦于品牌營銷和渠道擴張。這種模式的優勢顯而易見:投入少、見效快、資金周轉靈活。某新興空調品牌通過這種模式,僅用3年時間就實現了年銷售額破百億,成為行業“黑馬”。

    另一種,則是格力堅守的“全產業鏈自主研發”路線。彼時的格力,已經在空調行業深耕二十余年,擁有自己的壓縮機工廠、電機工廠,但董明珠并不滿足。她提出:“空調的核心技術不能依賴別人,從芯片到外殼,從控制系統到能源管理,我們都要自己做。”

    這個想法在當時遭到質疑。投資者在股東大會上直言:“全產業鏈投入太大,研發周期太長,會影響短期利潤,損害股東利益。”甚至有同行公開嘲笑:“董明珠是不是傻?現在行業競爭這么激烈,誰跑得慢誰就被淘汰,還搞什么自主研發,純屬浪費錢。”

    面對質疑,董明珠的回應很堅定:“短期利潤重要,但企業的生死存亡更重要。今天我們依賴別人的技術,看似走了捷徑,明天別人斷供了,我們就只能等死。”格力用實際行動踐行了自己的承諾,累計研發投入超過1000億元,申請專利近14萬項,其中發明專利超7萬項。

    在過去的十年里,格力沒有砸巨錢打廣告、炒概念,而是全部投入到核心技術研發和產業鏈建設中。十年間,空調行業經歷了多次洗牌。那些曾經依靠代工模式快速崛起的“黑馬”,有的因為核心部件斷供陷入困境,有的因為產品同質化嚴重被市場淘汰,有的則在價格戰中逐漸喪失盈利能力。而格力,卻在這場行業變局中穩步前行。根據歐睿國際的數據顯示,格力分體式空調零售量位列世界第一。

    空調行業看似是傳統制造業,其實是技術密集型產業。核心部件的性能直接決定了產品的能效、噪音、壽命等關鍵指標。依賴外部采購,不僅要支付高額的采購成本,還會受到供應商的技術限制和產能制約。而自主研發,則能實現技術的自主可控,同時通過規模效應降低生產成本,形成獨特的競爭優勢。

    隨著消費升級和碳中和戰略的推進,空調行業正在向智能化、節能化、集成化方向轉型。這要求企業必須具備系統級的研發能力,能夠將芯片、電機、控制系統、能源管理等技術進行整合創新。如果沒有全產業鏈的布局,企業很難在這場轉型中占據先機。

    格力的“笨路”,本質上是對制造業本質的回歸。制造業的核心競爭力,從來不是營銷技巧、資本運作,而是產品本身。只有掌握了核心技術,才能生產出滿足用戶需求的產品、在市場競爭中立于不敗之地。正如董明珠所說:“制造業的根基是技術,沒有技術,一切都是空談。”


擺脫卡脖子:按需投入、上不封頂

    在格力的全產業鏈布局中,芯片是最引人關注的一環,也是中國制造業最大的痛點。

    芯片被稱為“工業糧食”,是所有電子設備的核心部件。中國是全球最大的芯片消費國,根據海關的數據,2024年,中國進口芯片數量為5492億塊,進口金額高達2.8萬億元人民幣,超過石油進口額,成為第一大進口商品。但在芯片制造領域,中國企業的市場占有率不足5%,尤其是在高端芯片領域,幾乎完全依賴進口。

    更令人痛心的是,芯片行業還出現了不少“騙補亂象”。某芯片企業打著“自主研發”的旗號,騙取國家補貼數十億元,卻始終沒有拿出合格的產品;有的企業圈地建廠,耗資百億卻遲遲無法量產;還有的企業通過資本運作炒作芯片概念,股價暴漲后套現離場。這些亂象,不僅浪費了國家資源,也讓市場對“中國芯”的發展充滿了疑慮。

    就在這樣的背景下,格力宣布進軍芯片領域。2018年,董明珠在《對話》節目中公開表示:“格力計劃投入500億元造芯片,而且要造中國人自己的芯片。”這句話再次引發了爭議。有人說,芯片行業技術壁壘高、投資大、周期長,格力作為一家家電企業,跨界造芯片無異于“癡人說夢”;也有人說,格力是在蹭熱點,想通過芯片概念提振股價。

    但董明珠和格力用行動回應了質疑。格力僅用了388天,就建成了全球第二座、亞洲第一座全自動化的第三代半導體芯片工廠。這座位于珠海的半導體工廠,占地20萬平方米,規劃年產24萬片6英寸碳化硅晶圓。格力半導體工廠的建成,創造了芯片行業的“亞洲速度”。要知道,通常情況下,一座6英寸晶圓工廠的建設周期需要3-5年,而格力只用了不到2年。

    更重要的是,格力芯片的良率達到了99.6%以上,超過了行業平均水平,產品性能與國際知名品牌相當,而價格卻降低了20%-30%。如今,格力生產的芯片廣泛應用于空調、冰箱、洗衣機等家電產品,以及工業控制系統、新能源汽車等領域。

    為什么格力能在芯片領域實現快速突破?其中一個非常的重要原因在于“按需投入、上不封頂”的戰略魄力。

    芯片研發是一項高投入的工程,一條12英寸晶圓生產線的投資就超過100億元,后續的研發費用更是無底洞。很多企業之所以在芯片領域折戟沉沙,就是因為資金不足,或者不敢持續投入。

    而格力在芯片研發上的投入,和主營業務一樣,遵循的是“按需投入,上不封頂”的原則。

    與那些依賴政府補貼的芯片企業不同,格力的芯片研發資金全部來自企業。這相當于背水一戰,意味著格力的芯片研發沒有退路,必須成功。這種“自掏腰包”的投入模式,也讓格力在研發過程中更加注重效率和實效,避免了資金浪費。

    另一個重要原因是千錘百煉的研發鐵軍。資金是基礎,但要實現技術突破,還需要強大的研發團隊。格力在幾十年的發展過程中,積累了深厚的研發底蘊。格力電器的研發體系以“國家級科研平臺為依托”,擁有16個研究院、152個研究所、1411個實驗室、1個院士工作站,形成“以企業為主體、以市場為導向、產學研相結合”的創新機制。

    在芯片研發過程中,格力整合了內部的研發資源,組建了一支由半導體、電子工程、材料科學等領域專家組成的核心團隊。這支團隊中,有來自國際知名芯片企業的技術骨干,有國內頂尖高校的教授,也有格力內部培養的技術人才。他們放棄了節假日,日夜奮戰在研發一線,攻克了一個又一個技術難題。

    在芯片制造階段,團隊需要解決晶圓制造、封裝測試等關鍵技術。為了提高芯片的良率,團隊引進了國際先進的生產設備,并對生產工藝進行了持續優化。通過反復試驗,團隊將芯片的良率提升至99.6%以上。2025年7月,格力芯片工廠獲得ISO 9001質量管理體系、IATF 16949汽車質量管理體系及ANSI/ESD S20.20-2021靜電防護管理體系認證證書,拿到了車規級芯片的入場券。

    當前,中國新能源汽車正在蓬勃發展,格力的入場,將為我國的汽車芯片安全構筑一道強有力的防線,避免了類似安世半導體的悲劇上演。格力芯片的成功,不僅解決了自身的“卡脖子”問題,也為中國工業的崛起提供了堅實的保障。


格力的“根”與中國制造的“魂”

    在分析格力的成功時,我們很容易聚焦于它的技術、資金和團隊,但真正讓格力與眾不同的,是它的文化定力。

    格力的企業文化,核心是“做人,未必要風風光光,但一定要堂堂正正;做事,未必能盡善盡美,但一定要問心無愧。”這種文化,不是掛在墻上的標語,而是融入到企業的每一個決策、每一個員工的行為中。

    在芯片研發過程中,團隊面臨著巨大的壓力。一方面,市場對“中國芯”的期待很高,希望格力能盡快拿出成果;另一方面,技術攻關的難度超出了預期,很多時候,團隊成員連續幾個月都沒有休息,但沒有人抱怨,也沒有人放棄。因為他們相信,自己正在做一件有意義的事情,一件能為中國制造業爭光的事情。

    董明珠的個人風格,也深深影響著整個團隊。她連續22年登上央視《對話》節目,這在國內企業家當中屬于獨一份。在這22年里,中國的商業環境發生了巨大的變化,很多企業家曇花一現,有的跑路了,有的被限高了,有的消失在了公眾視野中。董明珠連續22年登上央視《對話》節目,這一行為本身就極具象征意義。

    時至今日,董明珠始終堅守在一線,她在節目中說過的每一句話、許下的每一個承諾,都被市場和消費者記在心里,也被她一一兌現。

    2001年,董明珠在《對話》節目中說:“未來五年,格力空調要做到全球第一。”當時,格力空調的全球市場占有率還不足5%。很多人認為,這是一個不可能實現的目標。但董明珠帶領格力團隊,加大研發投入,優化產品結構,拓展海外市場。2005年,格力空調全球市場占有率達到10.2%,首次成為全球第一。

    2013年,董明珠在《對話》節目中說:“格力要實現全產業鏈自主研發,從芯片到外殼,所有核心部件都要自己做。”當時,行業內普遍采用代工模式,自主研發被認為是“吃力不討好”的事情。但格力堅持投入,十年如一日,最終實現了全產業鏈的自主可控。

    2018年,董明珠在《對話》節目中說:“讓中國人用上自己的芯片。”當時,芯片行業亂象叢生,很多企業都在蹭熱點、騙補貼。但格力用388天建成了半導體工廠,實現了芯片的自主化生產。

    這種長期的誠信記錄,建立了一種無價的信任。在今天的商業環境中,很多企業的企業文化都流于形式,成為了營銷的工具。但格力的企業文化,真正融入到企業血脈中,是企業發展的“根”。

    消費者相信格力的產品,因為他們知道,格力承諾的“十年免費包修”不是一句空話;投資者相信格力的未來,因為他們知道,格力的戰略規劃不是畫餅;市場相信格力的實力,愿意給格力時間和耐心;團隊相信格力的決策,因為他們知道,董明珠的承諾一定會兌現。

    這種信任,是格力最寶貴的財富,也是格力在面對市場波動和技術封鎖時,能夠保持定力的核心原因。這種文化內驅力,是任何短期利益都無法驅動的。

    在今天的商業環境中,投機取巧似乎成為了一種潮流。很多企業不專注于主營業務,而是熱衷于跨界擴張、資本運作、概念炒作。有的家電企業跨界做房地產、做金融,有的制造企業放棄實體產業,轉而投身互聯網、新能源等熱門領域。這些企業看似短期內實現了規模的擴張,但長期來看,由于缺乏核心競爭力,最終都陷入了困境。

    而格力始終堅持“實干興邦”的理念,拒絕投機取巧,專注于制造業核心業務。董明珠說:“制造業是國家的根基,我們要一輩子做制造業,做精做透。”

    幾十年來,格力始終聚焦于空調、家電、核心零部件等主營業務,沒有跨界進入房地產、金融等領域,也沒有盲目追風口,而是將全部精力投入到核心技術研發和產業鏈建設中。

    這種專注,讓格力在市場競爭中形成了獨特的優勢。當其他企業因為跨界擴張導致資金鏈緊張、核心業務受損時,格力能夠集中資源投入到研發和生產中;當市場出現波動時,格力能夠憑借強大的核心業務能力,抵御風險,保持穩定發展。

    格力的企業文化中,“用戶至上”是重要的組成部分。董明珠說:“質量關乎兩個生命,一是企業的生命,二是消費者的生命。”

    幾十年來,格力始終以消費者需求為核心,致力于打造極致產品。為了提高空調的能效比,格力研發團隊經過上千次試驗,推出了“光伏空調”,將太陽能與空調結合,成為全球最省電的空調產品;為了降低空調的噪音,團隊優化了壓縮機的結構設計,將空調運行噪音降低到20分貝以下,相當于圖書館的噪音水平;為了滿足消費者對智能化的需求,格力推出了“智慧空調”,可以通過手機APP遠程控制,實現自動調溫、空氣質量監測等功能。

    格力對產品質量的要求近乎苛刻。每一臺空調在出廠前,都要經過嚴格的檢測,包括能效測試、噪音測試、壽命測試等。格力的全系列家用空調產品,免費包修期長達十年,這在行業內是絕無僅有的。董明珠說:“我們敢承諾十年免費包修,是因為我們對自己的產品質量有信心。我們要讓消費者買得放心,用得舒心。”

    這種“用戶至上”的理念,讓格力贏得了消費者的信任和認可。截至目前,格力空調的全球用戶數量超過6億;在京東、天貓等電商平臺,格力空調的好評率始終位居行業前列。


中國制造業該如何突破“卡脖子”困境

    格力的成功,不是偶然的,而是中國制造業發展的必然結果。它像一面鏡子,照出了中國制造業的優勢與不足。

    “卡脖子”的本質,是核心技術的缺失。長期以來,中國制造業過度依賴國外技術授權和進口核心部件,導致在關鍵領域缺乏話語權。很早,格力就了放棄幻想,把命運掌握在自己手里,堅持自主創新,最終贏得世界尊敬。

    自主創新不是一句口號,而是需要長期的投入和堅持。企業要樹立“研發投入是戰略性投資”的理念,加大研發投入力度,建立健全研發體系,培養核心研發團隊。要像格力一樣,十年如一日地投入研發,不追求短期利益,不懼怕研發失敗。

    同時,自主創新要聚焦核心領域。企業要根據自身的戰略定位和業務特點,選擇核心技術領域進行突破,不要盲目跟風,不要貪大求全。格力聚焦于空調、家電、芯片等核心領域,集中資源進行研發,最終實現了技術的自主可控。

    在全球化時代,產業鏈的完整性和自主性至關重要。一個企業的競爭力,不僅取決于自身的技術水平,還取決于整個產業鏈的協同能力。格力的成功,得益于其全產業鏈的布局。從核心零部件到終端產品,從生產制造到售后服務,格力構建了一條自主可控的產業鏈,形成了獨特的競爭優勢。

    企業文化是企業的靈魂,在今天的商業環境中,很多企業追求短期利益,熱衷于投機取巧,缺乏長期主義精神。這種企業文化,導致企業在面對市場波動和技術封鎖時,缺乏定力,容易陷入困境。要像格力一樣,專注于主營業務,不盲目跨界擴張,不炒作概念,不騙補套利。

    企業家是企業的領軍人物,是企業發展的核心動力。在突破“卡脖子”困境的過程中,需要一批有擔當、有遠見、有魄力的企業家。要像董明珠一樣,以“產業報國”為己任,樹立遠大的理想和抱負,把企業的發展與國家的命運緊密結合起來。


    在科技戰愈演愈烈的今天,“卡脖子”困境已經成為中國制造業的常態。處在轉型升級的關鍵節點,中國需要更多像格力一樣的企業,堅守自主創新、掌握核心科技,構建全產業鏈,弘揚企業家精神。只有這樣,中國制造業真正屹立于世界制造業之林。

    正如董明珠所說:“沒有誰能卡格力的脖子,也沒有誰能卡中國制造業的脖子。只要我們堅持自主創新,只要我們堅守長期主義,只要我們腳踏實地,就沒有任何國家、任何企業能阻擋我們前進的步伐。”



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